近年来，农工党自贡市委机关在中共市委，农工党四川省委，市委统战部的关心、指导下，机关建设得到全方位提升，连续五年被农工党四川省委评为机关建设年度先进集体，在推动农工党自贡市委整体履职质效中发挥了中枢作用。
一是学习教育抓常抓新。利用“学习强国”“融学”“抖音”等网络新媒体，强化机关干部常态化自主学习。书吧式设计小会议室，营造学习互动环境。以机关文化墙和荣誉墙为载体，及时“晒出”学习成果。二是制度建设既严又细。因地制宜制定制度流程，设定“红绿灯”警示牌，聚焦目标考核，将工作“分田到户、包产到人”。瞄准制度机制建设中的“盲点”和“漏点”，总结提炼实践中的新做法和新经验，与时俱进对制度进行“废立改”。三是工作统筹内外兼修。建立机关信息共享平台和岗位“AB”角，以专委会为基础设置“虚拟机关”，强化内部管理。以工会为平台，加强与兄弟党派机关工会开展联谊活动，主动参与市政协、市委统战部参政议政和社会服务活动，加强与部门间的交流。四是督办落实上下互通。对上点对点沟通业务，做到工作先学先研，有的放矢抓落实。实打实落实市委会各项决策部署，做到动态化跟踪督办。建立机关干部联系基层制度，心对心服务基层，开展对基层提出的意见建议进行专题研究谋策。