为强化自身建设，保证发展党员质量，确保组织发展健康有序，近日，农工党自贡市委会印发《发展党员工作程序(试行)》(以下简称《工作程序》)，对发展党员程序和党组织关系管理涉及的工作流程、主体责任、具体时限、相关资料等进行了细化和明确。
《工作程序》明确了发展党员工作的基本原则，即：坚持以协商确定的范围和对象为主、以大中城市为主、以有一定代表性人士为主的基本方针。坚持质量优先，坚持体现主体界别特色，严把入口关，加强教育管理，体现新时代中国特色社会主义参政党的进步性和广泛性，保持农工党生机活力，为履职尽责提供坚实人才保障。
《工作程序》注重对发展对象的考察和教育培养，明确培养期一般为六个月以上，由市委会指定基层支部和两名党员作为申请人的培养联系组织和培养联系人，并明确培养联系的主要任务。对发展非户籍地跨省份人员、无党派代表人士、新的社会阶层人士、非公有制经济人士加入农工党的，按类别明确了应征求意见的相关部门。同时，发展党员的考察工作原则上由农工党市、县委会会同区(县)委统战部门有关人员进行。市委会考察组人员原则上由相应区县组织的主委或副主委、市委会机关组宣部负责人、具体经办人员组成;县委会考察组人员原则上由主委或副主委、县委会机关专职干部组成。
《工作程序》对党员组织关系转移工作进行了规范。党员迁移到另一个地方，须办理转移组织关系手续，如迁移到无党组织的地方，应与原基层组织保持联系。组织关系转移需由本人向所在基层支部提交书面申请后，按照市内、省内、跨省组织关系转移的相关要求，由市委会机关负责具体对接和办理转移事宜。
《工作程序》还对发展对象的入党申请、考察培养、严格审批、教育管理等方面进行了规范。